Håpet på lykken i hektisk tider.

For snart to år siden meldte det seg et stort behov for automatikere i olje- og gassindustrien. Lars Jørgen hadde helt siden læretiden vært interessert i bransjen og tok sjansen på å sende inn en CV til Caera. Siden den gang har han vært med på tre prosjekter for oss. Selv om arbeidsoppgavene har variert, har han trivdes godt og satt pris på muligheten til å jobbe i forskjellige team.

Overgang fra «vanlig» dagjobb til rotasjon

– Han beskriver overgangen fra en vanlig 08-16 jobb til rotasjonsarbeid som ren luksus. Selv om det kan være krevende med lange dager og utfordrende oppgaver, synes han rotasjonsordningen er fantastisk. Den gjør det lett å balansere jobb og fritid, og han får tid til å koble av når han er hjemme.

– Det beste med å jobbe i denne bransjen, sier han, er de varierte arbeidsoppgavene og de mange faglige utfordringene som krever at man virkelig må bruke hodet. Han setter stor pris på fokuset på HMS (helse, miljø og sikkerhet) i industrien. Det gjør at han føler seg trygg på jobb, og selv om fokuset på HMS kan være intenst, ser han verdien i alt arbeidet som blir lagt ned. Han påpeker også at HMS-fokuset er en av de største forskjellene fra tidligere jobber han har hatt.

– Blant de største utfordringene han har møtt, trekker han fram feilsøking på et stort prosjekt. Det krevde et tett samarbeid med kolleger fra flere ulike fagfelt, og de måtte virkelig legge hodene sammen for å finne løsninger. Positiv som han er, syntes han også dette var både spennende og lærerikt.

Når man ikke er på jobb

-Etter endt arbeidsdag pleier han å trene før han avslutter kvelden med en god bok og en god natts søvn. Når han kommer hjem etter en arbeidsperiode, begynner han gjerne med å pakke ut kofferten før han finner frem turtøyet, setter på musikk og tar en lang tur i skogen for å nyte friheten. Ellers går tiden til å være sosial med venner og familie, og han har nylig begynt å lese fagstoff for å videreutvikle seg innenfor sitt felt.

– Når vi spør hva som motiverer ham, svarer han entusiastisk at det er teknologien – “cutting edge” – og nytenkningen han ser ute på prosjektene, i tillegg til de gode kollegaene han jobber med.

– Etter snart to år i Caera har han ikke noe negativt å si. Han føler seg ivaretatt, blir hørt, og opplever koordinatorene som dyktige og hjelpsomme. Trenger han noe, er det alltid lett å få hjelp.

– Nå forbereder han seg til å reise tilbake på jobb om et døgn. Før han drar, sørger han for å rydde og ordne huset til samboeren sin slik at hun har det fint mens han er borte. Deretter lager han en god middag, som nytes sammen med en film – en perfekt oppladning før nye utfordringer venter.