Kjære Caera-kollegaer

Vi har nå gått inn i desember. Julen nærmer seg, og et nytt år står foran oss.

 

Året som har gått har flydd forbi. Noen av dere har vært hos oss lenge, andre har hatt sine aller første arbeidsdager for Caera i år. Uansett hvor lenge dere har vært en del av laget vårt, har hver og én av dere gjort en jobb som betyr noe – for oss, for kundene våre og for industrien vi er en del av.

 

Vi har deltatt på en rekke prosjekter gjennom året. Flere av dem har blitt fullført og forlatt verftene – blant annet Jotun, Dolwin, East Anglia, Sunrise og Janz. Samtidig har nye prosjekter kommet inn “til havn”, som Vallhall, Hugin og Munin. Dette er store og viktige prosjekter både for industrien og for Caera, og dere har levert resultater vi kan være stolte av.

 

I år har også flere på laget fått muligheten til å være offshore, blant annet gjennom arbeidet som fulgte av stansen på Åsgard B i høst. For noen har dette vært en spennende opplevelse og et steg nærmere en drøm. Samtidig ønsker vi å være tydelige på at mulighetene offshore kommer gradvis – og vi vet at mange fortsatt venter på sjansen. Det viktigste er at majoriteten av arbeid i vår bransje utføres på land, i gode stabile rotasjoner. Hver eneste rolle i Caera er like betydningsfull for oss.

 

En av de største endringene i 2025 var beslutningen om å gradvis nedbemanne vår mekaniske avdelingen og investere mer på elektro avdelingen. Dette gjør vi for å sikre en mest mulig stabil og forutsigbar arbeidsplass for alle i Caera. I den forbindelse vil vi rette en ekstra stor takk til våre dyktige mekanikere. Dere har bidratt til sterke resultater for oss, og innsatsen deres har satt spor i industrien. Vi ønsker dere alt det beste videre.

 

Og til dere som blir med oss videre: Tusen takk. Innsatsen deres betyr alt. Det er dere som holder hjulene i gang og skaper resultatene vi bygger videre på. Arbeidet hos Caera kan være variert, og noen ganger krever det flere omstillinger enn andre – men dere står i det, dere leverer, og dere viser hva et sterkt lag er i praksis.

 

Når vi nå går inn i et nytt og spennende år, jobber alle administrative avdelinger mot samme mål:
Salg og marked jobber aktivt med å kartlegge samt sikre nye muligheter for dere.
Koordinering sørger hver eneste dag for at reisen til og fra jobb blir god og trygg og at man har tilgang på den informasjonen man trenger.
Rekruttering leter kontinuerlig etter nye lagkamerater som kan styrke oss ytterligere.
Økonomi jobber for at fakturaer og lønn blir håndtert rett og HR sørger for godt arbeidsmiljø, trivsel og utvikling av vårt CRM system.

Tusen takk for et innholdsrikt og flott 2025. Sammen med dere gleder vi oss til å skape et spennende 2026.

 

 

Vi ønsker dere alle en riktig god jul og et godt nytt år! 🎄

 

 

Vh Robert Norum, daglig leder.